L'épuisement professionnel n'est pas une fatalité, ni un effet de mode, Nelly fait appel à la vigilance de chacun pour la sauvegarde du capital humain par la mise en place d'une réelle prévention des risques psycho sociaux.

Écrit et mis en scène par Norbert Mouyal, la pièce Bien naître au travail, est une adaptation du livre témoignage d'Aude Selly " Histoire d'un burn-out et de sa guérison" (Ed. Maxima, 2013).

Cette pièce raconte le parcours de Nelly, la quarantaine, responsable des Ressources Humaines dans une entreprise prestigieuse de restauration rapide.
Talentueuse, enthousiaste et motivée, Nelly est passionnée par son travail et lui consacre beaucoup de son temps. Progressivement à son insu, le doute et l'épuisement s'installent.
N'arrivant plus à dormir, toujours au bord des larmes, désespérée elle perd sa motivation et son enthousiasme.

Elle fait vivre au spectateur ses troubles de la mémoire, ses pensées, les remèdes qu'elle préconise et son ressenti émotionnel. Suite à sa brillante réussite marquée par son ascension à un poste de RRH, Nelly en est venue, petit à petit, à perdre pied puis à sombrer dans le burn-out...

Quel est le diabolique enchaînement qui l'a conduite à envisager le pire ?
Comment trouver l'énergie pour revivre et se reconstruire ?