Par " exclusion " il faut entendre exclusion du monde du travail, exclusion d'une société normalisée par des codes, des rythmes, voire un langage qui sont ceux que la rentabilité économique impose à l'ensemble des rouages sociaux.
Chacun des personnages – exclu de son entreprise, de son couple, exclu de ses repères, exclu de son propre équilibre se voit, par sa situation de vacuité, poussé hors de lui-même.
Face à ces exclus, on trouve ceux qui – par nécessité d'exister socialement souvent plus que par vocation – sont les agent exécutifs de l'exclusion : DRH, liquidateurs, cadres supérieurs, petits chefs etc...
Enfin il y a les témoins ou les victimes co-latérales de l'exclusion : conjoints, enfants, relations amicales etc.